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Como estruturar um DRE gerencial que você realmente usa

O DRE que a maioria dos empresários recebe é feito para cumprir obrigações fiscais — não para orientar decisões. Aprenda a estruturar um DRE gerencial que você realmente usa.

Igor Prado Lombardi26 de março de 20265 min de leitura
## Como estruturar um DRE gerencial que você realmente usa O DRE — Demonstração do Resultado do Exercício — é um dos relatórios mais importantes da contabilidade. Ele mostra quanto a empresa faturou, quanto gastou e quanto sobrou em um determinado período. O problema é que o DRE que a maioria dos empresários recebe é o DRE fiscal ou societário: feito para cumprir obrigações legais, com uma estrutura que segue normas contábeis — não a lógica do negócio. O DRE gerencial é diferente. Ele é feito para você — empresário, gestor, sócio. Organizado da forma que faz sentido para a sua operação, com as informações que você realmente precisa para decidir. Neste artigo, vou mostrar como estruturá-lo do zero. ## Por que o DRE fiscal não serve para gestão O DRE fiscal segue as normas do CPC (Comitê de Pronunciamentos Contábeis) e da legislação tributária. Ele é correto do ponto de vista legal — mas não foi feito para ser lido por quem toma decisões operacionais. Alguns problemas comuns: - **Linguagem técnica** que poucos empresários dominam - **Estrutura rígida** que não reflete a realidade operacional do negócio - **Ausência de informações gerenciais** como custo por produto, margem por canal ou resultado por unidade de negócio - **Periodicidade inadequada** — geralmente entregue meses depois do período O DRE gerencial resolve esses problemas. Ele é construído com a lógica do negócio, não da norma contábil. ## A estrutura básica de um DRE gerencial ### Receita Bruta Total de vendas ou faturamento do período, antes de qualquer dedução. ### Deduções da Receita Impostos sobre vendas (ISS, PIS, COFINS, ICMS conforme o caso), devoluções e descontos concedidos. ### Receita Líquida Receita Bruta menos Deduções. É o ponto de partida real para análise de resultado. ### Custos Variáveis (CMV ou CPV) Custos diretamente relacionados à produção ou entrega do produto/serviço: matéria-prima, mão de obra direta, comissões, embalagens, logística de entrega. ### Margem de Contribuição Receita Líquida menos Custos Variáveis. Indica quanto cada real vendido contribui para cobrir os custos fixos e gerar lucro. ### Despesas Fixas Operacionais Custos que existem independentemente do volume de vendas: aluguel, folha de pagamento administrativa, energia, telefone, sistemas, marketing fixo. ### EBITDA Gerencial Margem de Contribuição menos Despesas Fixas. Representa a geração de caixa operacional da empresa. ### Resultado Financeiro Juros pagos, juros recebidos, tarifas bancárias, custo de antecipação de recebíveis. ### Resultado Líquido EBITDA Gerencial mais/menos Resultado Financeiro. É o lucro ou prejuízo real do período. ## Como personalizar para o seu negócio A estrutura acima é um ponto de partida. Dependendo do seu negócio, você pode e deve adaptá-la: **Para empresas com múltiplos produtos ou serviços:** crie uma linha de margem de contribuição para cada produto ou categoria. Isso revela quais produtos são mais rentáveis e quais estão consumindo resultado. **Para empresas com múltiplas unidades ou filiais:** crie um DRE por unidade antes de consolidar. Você pode ter uma filial lucrativa financiando outra deficitária sem saber. **Para empresas com sazonalidade:** compare períodos equivalentes (mesmo mês do ano anterior) além da comparação mês a mês. ## Periodicidade e processo Um DRE gerencial útil precisa ser: - **Mensal:** no máximo até o dia 10 do mês seguinte - **Comparativo:** sempre com o mês anterior e o mesmo período do ano anterior - **Comentado:** com uma análise de variações relevantes - **Discutido:** em uma reunião de gestão com os responsáveis pelas áreas Relatório que não é lido não serve. Relatório que é lido mas não é discutido também não serve. O DRE gerencial precisa ser parte do processo de gestão — não apenas um documento arquivado. ## O que fazer com as informações Depois de estruturar o DRE gerencial, as perguntas que você deve fazer mensalmente: - A margem de contribuição está crescendo ou caindo? - As despesas fixas estão crescendo proporcionalmente ao faturamento? - O EBITDA está evoluindo positivamente? - Há alguma linha de custo que cresceu de forma desproporcional? - O resultado financeiro está consumindo muito do resultado operacional? Essas perguntas, respondidas com dados confiáveis, transformam o DRE de um relatório contábil em uma ferramenta de gestão real. Se você quer estruturar um DRE gerencial para a sua empresa e começar a tomar decisões com mais fundamento, posso ajudar com uma consultoria financeira. **Entre em contato: (11) 95196-6466**

Sobre o autor

Igor Prado Lombardi

Contador, empresário, sócio da Integrity Contábil e estruturador da PrimeXpert. Mestrando em Ciências Contábeis. Especialista em contabilidade consultiva e estratégia empresarial.

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